Vista la Nota n. 360 del 14 marzo 2021, a firma del Capo Dipartimento per le risorse umane, finanziarie e strumentali presso il Ministero, dott.ssa G. Boda,
Visto l’art. 13 del CCNL 2007, Vista la Nota Dipartimentale 323/2020: [...]l’adozione degli strumenti delle ferie pregresse, del congedo, della banca ore, della rotazione e di altri analoghi istituti, nel rispetto della contrattazione collettiva. Relativamente alle ferie pregresse, si precisa che trattasi delle ferie relative all’a.s. 2019/2020 (art.13 comma 10, CCNL 2007).Una volta esperite tali possibilità, il dirigente scolastico può “motivatamente esentare il personale dipendente dal servizio. Il periodo di esenzione dal servizio costituisce servizio prestato a tutti gli effetti di legge”. Fatte salve le suddette disposizioni normative, IL DIRIGENTE SCOLASTICO disciplina nel seguente modo le attività di servizio del personale ATA nel periodo compreso tra il 16 e il 19 marzo c.a.:
a) assistenti amministrativi e collaboratori devono garantire servizi minimi in presenza con turnazione;
b) per assistenti amministrativi e tecnici è prevista richiesta di lavoro agile (o ferie-recuperi) per i giorni non
di turnazione;
c) per i collaboratori scolastici non in turnazione si applica prima il criterio dell’esaurimento di ferie
pregresse (a.s. precedente) e di banca ore (recuperi), poi l’applicazione dell’art. 1256 c. 2 del Codice Civile
per “obbligazione divenuta temporaneamente impossibile”.
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Vita Ventrella
 Circolare n. 48 turnazioni personale ATA dal 16 al 19 marzo 2021.pdf | [ ] | 264 kB |
